職場心理 標(biāo)簽

廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu)：孩子脾氣越來越暴躁（一） 知名心理專家：心理學(xué)教授郭瀟贏 來訪資料：方先生男17歲高中 來訪原因：情緒問題案例介紹：方方說：“最近兩個月以來因宿舍里經(jīng)常有舍友丟東西，沒幾天東西又會回到原來的地方，所以這件事情不知道是誰搞得惡作劇”。當(dāng)把這件事情反映到老師那里去以后，同學(xué)們一直以為是小方搞的，因?yàn)楫?dāng)時(shí)調(diào)了監(jiān)...
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特征一：工作不會讓你把握自己的命運(yùn)，恰恰相反，去工作就是把命運(yùn)交給別人掌控。解決之道：職場是以權(quán)力為中心的，權(quán)力越大的人就越能掌握你的命運(yùn)，所以要和擁有權(quán)力的人搞好關(guān)系，這才是立身之道。 特征二：你一定會遇到有背景有來歷的同事，不管你做什么都無法超越他們。解決之道：有背景家世的人，通常前期都會發(fā)展的很好，但他們只能達(dá)到某一個平臺就止步不前了...
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求職時(shí)，你是否覺得要不遺余力地放大自己的優(yōu)點(diǎn)，而對缺點(diǎn)避而不談？辭職了，人事主管想和你談?wù)?，你是否覺得終于等到機(jī)會，可以把蓄積已久的委屈一吐為快？不過，很遺憾這樣做并不合適。美國芝加哥企業(yè)家羅比·阿拜德近日在個人博客上發(fā)表的一篇文章，也許會讓你有所啟發(fā)。 　　入職說實(shí)話：找工作時(shí)，說實(shí)話對將來發(fā)展更有利。別為了增加被錄取的可能，就極力夸大自己...
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1、不要越級發(fā)郵件E-mail的最重要特征就是容易被轉(zhuǎn)發(fā)，這一點(diǎn)對于喜歡越級E-mail的“小聰明們”來說是致命的。 2、不要轉(zhuǎn)發(fā)不該轉(zhuǎn)發(fā)的E-mail同樣，假如你收到了某某同事發(fā)來的帶有偏見內(nèi)容的E-mail，你做到自己知道就行了，并深深感謝他的信任，不要到處轉(zhuǎn)發(fā)或復(fù)制粘貼，更不要為證明“這不是我說的，是XX說的”而當(dāng)著他人面打開E-mail頁面，你就變成了辦公室的不良信息傳...
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當(dāng)你為了工作中某個解不開的疙瘩而整夜不眠時(shí)，當(dāng)你因?yàn)楦偁幎诡^爛額時(shí)，也許你應(yīng)該對自己的工作方式進(jìn)行調(diào)理改變了。有專家指出當(dāng)一個人整日沉湎于工作中而不注意適時(shí)的進(jìn)行職場減壓的話，其工作效率是很難保證的，而且長此以往高負(fù)荷的工作的話，對身體健康也有一定的影響。因此學(xué)會調(diào)理自己的情緒，學(xué)會在工作中放松自己已是迫在眉睫的事情了。具體請看專家以下詳細(xì)的...
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所謂“單貴女”即是女性單身貴族的簡稱或昵稱。盡管她們不愿意別人給其貼上女強(qiáng)人的標(biāo)簽，但她們分明是時(shí)尚女強(qiáng)人、職場女新貴。 “單貴女”大多屬知性女流且個性獨(dú)立。她們往往憑借自身優(yōu)勢和精明強(qiáng)干而事業(yè)成功，收入可觀，屬于小資甚至中產(chǎn)階級之輩。雖然不一定是各行業(yè)叱叱咤風(fēng)云的人物，但幾乎清一色都是白骨精，在各自的工作中皆能獨(dú)擋一面，游刃有余。 她們每...
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